Wissenschaftliche Mitarbeiterin Monika Bancsina

• Lehre
• Unterstützung beim Schreiben von Anträgen
• Untersuchung des Fehlverhaltens von Unternehmen, der Wirksamkeit der bereits bestehenden Compliance-Maßnahmen in multinationalen Unternehmen sowie der Bereitschaft der Mitarbeiter, Fehlverhalten zu melden, und der gewählten Meldewege
• Durchführung von Umfragen und Workshops, die zu empirischen Daten über die Meldung von Fehlverhalten in Organisationen führen
• Entwicklung eines Online-Compliance-Trainingsvideospiels zusammen mit einer studentischen Hilfskraft, um die Organisationskultur des "speak-up" besser messen zu können

Intern:

• ESG in Unternehmen Globale Best Practices und Awareness-Trainings
• ESG: Impact assessment of environmental, social, and governance frameworks within organizations together with University of Manchester, Seed Funding September 2024-March 2026
• Fehlverhalten in Organisationen: Wie lässt sich die Meldebereitschaft des Personals erhöhen? (KBA-NotaSys Integrity Fund, Feb.2023-Sep. 2023)
• Compliance in Rumänien: Wie lässt sich die Meldebereitschaft des Personals erhöhen? (März 2022-März 2024)

Extern:

• Einsatz von generativer KI in der Korruptionsbekämpfung: Ein Rahmen für die Einführung und Nutzung von generativer KI bei der Korruptionsbekämpfung